Verpleegkundige Cardiologie Telemetrie
Over deze job
Als Verpleegkundige Cardiologie Telemetrie werk je op de verpleegafdeling Cardiologie, waar patiënten met cardiale klachten zowel langdurig als kortstondig worden opgenomen. De afdeling telt 13 bedden en een team van ruim 16 verpleegkundigen. Je bent de regiehouder van het zorgproces en de coördinator van de zorg die patiënten nodig hebben.Je werkt met telemetrie en bent verantwoordelijk voor het aansluiten en beoordelen van de telemetrie. Je werkt nauw samen met cardiologen, verpleegkundig specialisten en andere paramedische disciplines. Met een afgeronde verpleegkundige opleiding, BIG-registratie en bij voorkeur ervaring in cardiologie lever je kwalitatieve zorg, zowel zelfstandig als in teamverband.
- 8,33% vakantietoeslag
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Korting op zorgverzekeringspremie
- Bedrijfsfitness
- Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden (MKA) regeling
- St Jansdal Academie – online ontwikkelingsmogelijkheden
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Flex Verpleegkundige
Wil jij werken in een omgeving waar persoonlijke zorg, samenwerking en verpleegkundig leiderschap centraal staan? Bij Ziekenhuis St Jansdal krijg je als verpleegkundige de kans om écht het verschil te maken. Je werkt in een team waarin warmte, betrokkenheid en samenwerking vanzelfsprekend zijn, en biedt patiënten de zorg die zij nodig hebben. In deze interne flexpool word je ingezet op verschillende afdelingen op basis van de actuele zorgvraag. Je combineert zekerheid met afwisseling en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg. De functie is geschikt voor zowel starters als ervaren verpleegkundigen die willen groeien en zich breed willen ontwikkelen.
Coördinator Leefstijl en Verwijsloket
Bij St Jansdal in Harderwijk zoeken we een Coördinator Leefstijl en Verwijsloket die mee bouwt aan een nieuw loket voor leefstijl en welzijn. Je werkt parttime (12-16 uur) en zorgt dat het leefstijlloket vlot draait, de juiste verwijzingen verzorgt en inwoners van de regio de juiste ondersteuning krijgen. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van welzijnsmedewerkers, onderhoudt contact met gemeenten en zorgverleners, adviseert de Kerngroep Leefstijl en Verwijsloketten, en bewaakt projecten en tijdlijnen. Er is ruimte voor innovatie, ontwikkeling en samenwerking binnen een lokaal, betrokken zorgnetwerk bij St Jansdal.
HR Business Partner (Beleid & Arbeidsvoorwaarden)
Binnen St Jansdal bouwen we aan de toekomst. Er liggen belangrijke projecten die ons HR-beleid toekomstbestendig maken: het actualiseren van regelingen, moderniseren van arbeidsvoorwaarden, het versterken van strategische HR-kaders en het creëren van duidelijke HR-richtlijnen. In deze rol vorm je deze beweging daadwerkelijk richting praktijk. Je ontwikkelt, vernieuwt en implementeert beleid en zorgt dat het landt in de dagelijkse praktijk. Je vertaalt beleidsstukken naar concrete processen, werkwijzen en afspraken die de organisatie dragen. Je werkt met stakeholders, bewaakt het functiehuis, en coördineert multidisciplinaire projecten rondom beloningsbeleid, hybride werken en vitaliteit.
Teamleider Spoedeisende Hulp (SEH)
Ben jij een coachende, motiverende en daadkrachtige leider die het beste uit mensen weet te halen? Krijg jij energie van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe Teamleider SEH en leid je het multidisciplinaire SEH-team op de Spoedeisende Hulp in Harderwijk. Je kracht ligt in functioneel leiderschap, personeelsplanning en procesverbetering. In deze functie combineer je plannen en coördineren met coaching en samenwerking, waarbij je prioriteiten scherp stelt onder druk. Je beschikt over een HBO-diploma met managementopleiding (of wilt deze volgen) en weet veranderingen enthousiast te brengen in de zorg.