Junior Werkvoorbereider Gebouwautomatisering
Over deze job
Als Junior Werkvoorbereider Gebouwautomatisering werk je mee aan de gebouwautomatisering van zwembadinstallaties en draag je bij aan slimme, efficiënte systemen. Je ondersteunt bij het uitwerken van ontwerpen, documentatie en materiaalkeuzes en werkt nauw samen met montage- en projectleiding om projecten zorgvuldig te plannen en te realiseren.Binnen Hellebrekers krijg je de ruimte om te groeien in een team van ervaren vakmannen, met begeleiding en ruimte voor ontwikkeling richting CTO/ETO en Smart Building-oplossingen. Je krijgt kans op een vast dienstverband na een jaar en de mogelijkheid om door te groeien naar meer verantwoordelijkheid.
- Informele werksfeer en betrokken collega’s
- Een jaarcontract met uitzicht op vast
- 38 vrije dagen per jaar (25 vakantie- + 13 adv-dagen)
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
- Jaarlijkse winstuitkering
- Laptop en telefoon van de zaak
- Goede pensioenregeling via PMT
- Veel afwisseling in werkzaamheden
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- Korting bij lease van een elektrische fiets
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Leuke uitjes en activiteiten
- Vrijdagmiddagborrels
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Senior Werkvoorbereider Gebouwautomatisering
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van projecten in de uitvoeringsfase, met name zwembadautomatisering. Je organiseert berekeningen, controleert tekeningen, regelt inkoop en fungeert als technisch aanspreekpunt voor de projectleiding, engineers en montage. Daarnaast stem je af met leveranciers en onderaannemers en bewaak je voortgang en kosten. Daarnaast werk je bij Hellebrekers als dé technisch expert in Water & Leisuretechniek en Industriële Automatisering. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Nunspeet binnen de afdeling Project Engineering en profiteert van een informele sfeer, opleidingsmogelijkheden, een jaarcontract met uitzicht op vast en diverse extra's zoals een collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling.
Leerling Monteur Installatietechniek (BBL)
Ben jij klaar voor een uitdagende start in de techniek? Ja, want bij Hellebrekers kun je mbo-diploma halen én tegelijk verdienen met een BBL-traject. Je combineert werken en leren, werkt aan toffe projecten en leert tegelijkertijd een vak. Bovendien betalen wij salaris én jouw opleiding en reiskosten. Wat ga je doen? Als leerling monteur leer je alles over waterbehandelingsinstallaties van zwembaden. Vanaf dag één draai je mee op projecten en werk je samen met ervaren monteurs die jou de kneepjes van het vak leren. Intern opgeleid doorgroeien naar (assistent-)monteur hoort erbij.
Werkvoorbereider KZM (Klein Zakelijke Markt)
Als Werkvoorbereider KZM (Klein Zakelijke Markt) ben je verantwoordelijk voor de planning, inkoop en uitvoeringsvoorbereiding van elektrotechnische projecten binnen de kleinzakelijke markt. Je fungeert als aanspreekpunt voor de projectleider, onderaannemers en leveranciers en bewaakt levertijden, kosten en kwaliteit op projecten van zwembad-, utiliteits- en industriële installaties. Je werkt nauw samen met collega’s van de afdelingen Werktuigkundige Installaties, Waterbehandeling en Besturingstechniek, maakt calculaties en offertes, zorgt voor materiaalinkoop, ontwerp- en uitvoeringsontwerpen, en draagt bij aan projectadministratie en planning. Een afgeronde mbo-opleiding richting Elektrotechniek en relevante werkervaring zijn gewenst.
Service Monteur W-Installaties - Werken Bij Hellebrekers
Ga aan de slag als monteur bij Hellebrekers en werk aan installaties op unieke klantlocaties. Wat dacht je van een sportcomplex, wellness resort of vakantiepark? Je werkt zelfstandig in een betrokken team en krijgt ruimte voor initiatief, met volop kansen om door te groeien naar functies als eerste monteur of werkvoorbereider. Je onderhoudt werktuigkundige installaties zoals warmtepompen, cv-ketels, luchtbehandelingskasten en drinkwaterinstallaties en verhelpt storingen. Je werkt op verschillende klantlocaties in Midden-Noord Nederland, meestal zwembaden, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Er zijn opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een moderne bedrijfsbus en 38 verlofdagen per jaar, met uitzicht op vast dienstverband.