Junior Project Portfolio Management (PPM) (32-40 Uur Per Week) - IWR Hoofdkantoor in Emst
Over deze job
In deze functie als Junior Project Portfolio Manager (PPM) werk je nauw samen met het landelijke operationele team. Je beheert projectinformatie, bewaakt planning en budgetten en levert een bijdrage aan energiebesparing, renovaties en nieuwe faciliteiten. Je rapporteert over voortgang en draagt bij aan tijdige besluitvorming.Je bent een belangrijke schakel tussen directie, financiën en de resorts zelf. Je verzorgt change control, ondersteunt procesverbeteringen en rapporteert knelpunten en kansen. Met een HBO-/WO-diploma op zak, ben je cijfermatig sterk, communicatief vaardig en capabel om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Collectieve zorgverzekering
- Badenkaart voor Bewellness resort naar keuze
- Pensioen en vakantiegeld
- Benefits at work (korting op sporten, reizen en shoppen)
- Korting op maaltijden uit de restaurants van de resorts
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Senior Online Marketeer
International Wellness Resorts (IWR) zoekt een allround online marketeer die de online motor van de organisatie wil zijn. Je beheert en optimaliseert websites, zet online campagnes op in Google Ads en Meta, werkt samen met de webbeheerder en marketingbureau en vertaalt websitedata naar concrete acties die leiden tot betere online ervaringen en conversies. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in online marketing, bent technisch onderlegd en neemt ownership. Je analyseert data met GA4, Looker Studio en Power BI, denkt mee over online strategie en durft AI-tools te verkennen. Je werkt in een compact team op ons hoofdkantoor in Emst en bouwt mee aan onze wellnessmerken.
Medewerker Recruitment Met Groeipad Naar HR-Adviseur (24 – 32 Uur)
Als Medewerker Recruitment Met Groeipad Naar HR-Adviseur werk je op de recruitmentafdeling van International Wellness Resorts. Je deelt de verantwoordelijkheden met twee collega’s en behandelt het volledige recruitmentproces: van het schrijven van wervende vacatureteksten tot het selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers. Het gaat om een parttime functie (24–32 uur). Daarnaast werk je aan het standaardiseren en verbeteren van werving, selectie en talentmanagement-strategieën. Onder begeleiding adviseer je leidinggevenden over in-, door- en uitstroom en draag je bij aan HR-beleid en naleving van arbeidsrecht. De standplaats is Emst, en de functie biedt 24–32 uur per week met groeimogelijkheden.
Horeca Shiftleader (32 – 40 Uur)
Als Horeca Shiftleader bij Veluwse Bron ben je het gezicht van het restaurant en coach je het team tijdens elke dienst. Je zorgt voor een vlotte dagelijkse operatie, houdt overzicht, motiveert medewerkers en garandeert een gastvrije, representatieve sfeer zodat bezoekers een onvergetelijke beleving ervaren. Wat bieden wij: flexibele werktijden van 09:00 tot 22:30, meestal 4 tot 5 dagen per week, met een salaris rond de 3000 euro op basis van 40 uur, plus vakantiegeld, reiskostenvergoeding en korting op wellness en maaltijden. Solliciteren kan direct via ons formulier of per mail/telefonisch contact.
Medewerker Recruitment Met Groeipad Naar HR-Adviseur (24 – 32 Uur)
Maak het verschil op de HR-afdeling door het volledige recruitmentproces te dragen: van het schrijven van wervende teksten tot het screenen, selecteren en onboarden van nieuwe collega's. Deze functie is 24–32 uur per week en biedt ruimte voor groei binnen een dynamisch internationaal wellnessbedrijf. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan HR-strategieën, werving en talentmanagement en om leidinggevenden te adviseren over in-, door- en uitstroom. Het pakket omvat onder meer pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en extra voordelen zoals Badenkaart en kortingen op trainingen, reizen en maaltijden.