HR Medewerker Met Focus Op Werving En Selectie
Over deze job
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een soepel recruitmentproces, met een stevige focus op werving en selectie. Je draagt bij aan HR-administratie en zorgt voor een professionele kandidaatervaring. Je werkt nauw samen met de recruitmentadviseur en het secretariaat om tijdig en zorgvuldig procedures af te handelen.\n\nDe functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibel werken. Onboarding en interne communicatie staan centraal, en je draagt bij aan continu verbeteren van HR- en wervingsprocessen. Het werk is bij een publieke organisatie in Rivierenland, met sprake van twee dagen op kantoor en overige tijd thuiswerken.- Individueel Keuze Budget (IKB) 17,05%
- Flexibele werktijden
- Thuiswerken
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer
- ABP pensioen
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Gratis fruit
- Werklaptop en telefoon
- Kantoor op loopafstand van het station in Tiel
- Gratis parkeren voor de deur
- Diversiteitsverlof
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Senior HR Medewerker – Werken Bij Gelderse Omgevingsdiensten
Ben jij een ervaren HR-professional die graag meewerkt aan een gezonde, duurzame en veilige leefomgeving? Als Senior HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van HR-processen, de HR-administratie en de ondersteuning van management en medewerkers. Je werkt nauw samen met de afdeling Mensen en Middelen en AFAS. Wij bieden een contract van 32-36 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Salaris tussen 3.524 en 5.033 euro per maand, inclusief IKB, reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten. Je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en flexibele werktijden en locaties.
Vergunningverlener Bouw
Als vergunningverlener bouw ben jij de expert die bepaalt of een bouwproject voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Je toetst initiatieven en aanvragen zorgvuldig en brengt adviezen uit, waarmee je bijdraagt aan de beslissing om wel of geen vergunning te verlenen. Je werkt nauw samen met interne en externe partners en begeleidt het proces van aanvraag tot besluit. Bij ODGM/ODRN werk je in een professionele, collegiale omgeving en krijg je ruimte voor professionele ontwikkeling. Het betreft een 32-36 uur per week contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract, inclusief een marktconform salaris en diverse arbeidsvoorwaarden zoals IKB, reiskostenvergoeding en thuiswerkfaciliteiten.
Junior Toezichthouder Bouw – Werken Bij Gelderse Omgevingsdiensten
Als Junior Toezichthouder Bouw werk je bij de Omgevingsdienst Groene Metropool (ODGM) / Gelderse Omgevingsdiensten in Arnhem. Je voert controles uit op bouwwerkzaamheden en verbouwingen, bezoekt bouwplaatsen en werkt onder begeleiding van een ervaren toezichthouder. Je draagt bij aan een veilige, duurzame leefomgeving en leert de praktijk kennen. Het betreft een parttime positie van 24-36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Je hebt een MBO-4 niveau (bij voorkeur bouwkundige opleiding), rijbewijs B en proactieve, communicatieve vaardigheden. Daarnaast biedt de functie een IKb, reiskostenvergoeding, laptop/telefoon en ruimte voor ontwikkeling.
Adviseur Fysieke Leefomgeving en Milieu
Als Adviseur Fysieke Leefomgeving en Milieu breng je alle belangen en regels samen zodat plannen uitvoerbaar zijn voor gemeenten op de Veluwe. Je levert integraal advies bij gebieds- en beleidsontwikkelingen en weegt gezondheid, milieu en natuur af tegen wet- en regelgeving, zodat besluiten praktisch en gedragen worden. Je standplaats is Apeldoorn en de functie vraagt 32-36 uur per week met flexibele werktijden en deels thuiswerken. Het salaris bedraagt maximaal €5.554,- per maand (functieschaal 10) en je ontvangt een individueel Keuzebudget. Je werkt samen in een team voor geluid, luchtkwaliteit, ecologie en duurzaamheid.