Coördinator Allotments En Marketing (24-32 Uur)
Over deze job
Als Coördinator Allotments en Marketing rapporteer jij aan de Marketing & Sales Manager en ben jij medeverantwoordelijk voor de omzet en winstgevendheid van de wellnessresorts. Je verzamelt en verwerkt relevante informatie, onderhoudt yield- en allotmentplannen en vertaalt prijsstrategieën naar concrete acties om prestaties te verbeteren.In deze hybride functie werk je afwisselend thuis en op kantoor, ook in de avonden en weekenden. Je werkt binnen een energiek marketingteam bij de marktleider in wellness in Nederland en krijgt ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei.
- Pensioenregeling
- Badenkaart voor een Bewellness resort
- Collectieve zorgverzekering
- Korting op cursussen (massage/ saunameester) bij Wellness Instituut
- Korting op maaltijden uit het restaurant van Veluwse Bron
- Benefits at work (korting op sporten, reizen en shoppen)
- Vakantiegeld
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Coördinator Allotments en Marketing (24-32 Uur)
Als coördinator allotments en marketing rapporteer je aan de Marketing & Sales Manager en ben je medeverantwoordelijk voor de omzet en winstgevendheid van de wellnessresorts. Je verzamelt en verwerkt resultaten en vooruitzichten, beheert yield- en allotmentplanning en past yieldmanagement toe volgens de prijsstrategie, ook in avonden en weekenden. Daarnaast werk je hybride, met een flexibele combinatie van kantoor en thuis, en bereid je je werkzaamheden in de avonden en weekenden voor. Wij zoeken een mbo+/hbo opgeleide, analytische en proactieve teamspeler met sterke organisatorische vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit die cijfers naar acties vertaalt.
Medewerker Recruitment Met Groeipad Naar HR-Adviseur (24 – 32 Uur)
Als Medewerker Recruitment Met Groeipad Naar HR-Adviseur werk je op de recruitmentafdeling van International Wellness Resorts. Je deelt de verantwoordelijkheden met twee collega’s en behandelt het volledige recruitmentproces: van het schrijven van wervende vacatureteksten tot het selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers. Het gaat om een parttime functie (24–32 uur). Daarnaast werk je aan het standaardiseren en verbeteren van werving, selectie en talentmanagement-strategieën. Onder begeleiding adviseer je leidinggevenden over in-, door- en uitstroom en draag je bij aan HR-beleid en naleving van arbeidsrecht. De standplaats is Emst, en de functie biedt 24–32 uur per week met groeimogelijkheden.
Medewerker Recruitment Met Groeipad Naar HR-Adviseur (24 – 32 Uur)
Maak het verschil op de HR-afdeling door het volledige recruitmentproces te dragen: van het schrijven van wervende teksten tot het screenen, selecteren en onboarden van nieuwe collega's. Deze functie is 24–32 uur per week en biedt ruimte voor groei binnen een dynamisch internationaal wellnessbedrijf. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan HR-strategieën, werving en talentmanagement en om leidinggevenden te adviseren over in-, door- en uitstroom. Het pakket omvat onder meer pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en extra voordelen zoals Badenkaart en kortingen op trainingen, reizen en maaltijden.
Vacature Horecamedewerker Bediening (32 – 40 Uur) - Veluwse Bron
Bij wellnessresort Veluwse Bron zoeken we een enthousiaste horecamedewerker bediening (32–40 uur). Je verwelkomt gasten in het restaurant of op het terras, neemt bestellingen aan en serveert drankjes en gerechten. Samen met het team zorg je voor een warme, gastvrije sfeer en een vlekkeloze bediening. Wij vragen minimaal een MBO-diploma horeca of minstens één jaar ervaring. Je bent servicegericht, stressbestendig en beheerst de Nederlandse taal. Werktijden liggen meestal tussen 09:00 en 22:30, 4–5 dagen per week (inclusief één weekenddienst). Het uurloon bedraagt 16 euro, met vakantiegeld en bonuskansen.